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電信公司績效考核系統項目
發布時間:2011-10-27         

一、項目介紹

21世紀是信息科技飛速發展的年代,近年來我國的信息產業呈迅猛增長的趨勢,通訊產業尤其顯著,截止到二0一0年,中國的手機用戶數量達到近七點四億,中國電信做為中國的三大網絡運營商之一,客戶和企業員工數量都在不斷的增長,因此,企業內部管理的完善和發展,各方數據的統計管理,各類資源的合理分配等都是不斷面臨新問題。
中國電信長春分公司目前在企業績效方面面臨一些亟待解決的問題,例如:更加系統化、正規化的績效管理機制;更加合理化、人性化的薪資分紅以及獎金機制等,而顧客量的不斷增加導致數據量的擴容,給公司每月利潤分紅的統計工作帶來了越來越多的困擾,即使經過大量的人工計算,也難以組做到準確、及時,這樣就直接影響到企業的正常運營。科學有效的績效考評體制本身,應是促使一個企業健康發展的積極重要的因素,因此,電信績效考核系統的研發和設計,對構建精準的,高效的電信績效考核數據換算平臺,提高工作效率,保障數據的安全、準確,促進企業長遠發展等都具有重要意義。

二、界面展示

1.工資查看:

2.政企客戶經理考核:

3.政企固網往月賬單導入:

4.員工基本信息管理:

5.公眾歷史數據維護:

 
 
版權所有:長春市惠麒科技發展有限公司 @2008 copyright

地        址:吉林省長春市綠園區至通尚都B座756、757

電        話:13756472818

備  案  號:吉ICP備06004208號
 
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